Die Talentabteilung bildet jedes Jahr Dutzende Mitarbeitende aus: neue Berufe, Sicherheit, Zertifizierungen, Maschinenbedienung, Baustellenkoordination, administrative Kompetenzen …
Auch berufliche Umorientierungen werden hier begleitet.
Interne Fachleute geben ihr Know-how weiter und ermöglichen es jedem Einzelnen, praxisrelevante Kompetenzen zu entwickeln.
Ob Arbeiter, Angestellter, Techniker oder Ingenieur – jeder kann sich weiterentwickeln, die Tochtergesellschaft wechseln, einen neuen Beruf entdecken, sich spezialisieren oder mehr Verantwortung übernehmen. Da wir fast alles intern abdecken, sind die Karrierewege vielfältig, konkret und zugänglich. Sie bleiben nie stehen: Sie kommen voran, Sie lernen, Sie erkunden.
Und für diejenigen, die noch weiter gehen möchten, öffnet die Gruppe auch die Tür zum internationalen Einsatz.
Dank Großprojekten in Frankreich, insbesondere über Martens Democom, gehen manche Mitarbeitende auf kurze oder längere Einsätze: Industrierückbau, technische Baustellen, Spezialeinsätze … Das ist eine andere Art zu lernen, zu arbeiten und über sich hinauszuwachsen.
Weiterkommen kann hier tausend Formen annehmen. Manchmal nur wenige Kilometer von zu Hause entfernt. Manchmal auf der anderen Seite der Grenze. Immer innerhalb der Groupe Wanty.
Interne Mobilität, internationale Möglichkeiten und Erfahrungsberichte von denen, die den Schritt gewagt haben.
Audrey
Verantwortliche QHSE bei Balteau
Meine Aufgabe besteht darin, die Sicherheit für jedes Projekt zu planen, um vom ersten Tag an kontrollierte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Ich begleite und schule täglich Arbeiter und Angestellte in den bewährten Praktiken für Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Für mich ist es essenziell, eine solide Sicherheitskultur aufzubauen. Ich bin gerne auf der Baustelle unterwegs, um die Sichtweisen jedes Einzelnen einzuholen.
Daniel
Monteur auf der Baustelle bei Balteau
Zusammen mit meinem Teamleiter bin ich für die komplette Montage unserer Anlagen zuständig, gleich welcher Art: Kläranlagen, Wassertürme, industrielle Wasserfiltration … Mein Job erfordert große Vielseitigkeit – das macht meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich. Das ist motivierend, wir lernen jeden Tag dazu.
Fabien
Leiter Versicherungsdienstleistungen
Ich habe bei Ronveaux in der Buchhaltung angefangen. Nach und nach habe ich mich mit Versicherungen beschäftigt. Heute leite ich die Versicherungsabteilung für Ronveaux und Wanty. Man hat mir Vertrauen geschenkt und mir die Möglichkeit gegeben, mich weiterzuentwickeln. Das ist selten, und deshalb bin ich geblieben.